1月21日，國核設備二屆六次職代會暨2022年工作會議召開。會議的主要任務是全面貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，貫徹落實集團公司一屆四次職代會暨2022年工作會議精神，全面總結2021年工作，安排部署2022年重點工作任務，進一步動員國核設備全體干部職工踐行“綠色創新融合 真信真干真成”核心價值觀，圍繞“四個轉型”、“五新”布局，落實“學研創落”工作方法，認清形勢、積極應變、主動謀變，為公司“432N戰略”和“十四五”規劃落地落實奮力拼搏。
公司黨委書記、董事長王洪濤作題為《創新驅動實現新價值 主動謀變譜寫新篇章 推動公司高質量發展進入新階段》的總經理工作報告并講話，黨委副書記、紀委書記、工會主席李克忠作題為《聚焦中心任務 凝聚全員力量 助力企業發展》的工會工作報告。專職董事左新詞通過視頻方式參加會議，公司在家領導，職工代表、列席代表參加會議。會議由黨委副書記、紀委書記、工會主席李克忠主持。
會上，王洪濤全面回顧總結了2021年工作，深入分析了當前及未來發展面臨的新形勢、新任務和新挑戰，總結了在重大工程進展、業務開拓、市場開發、科技創新、疫情防控、履約交付、成本管控、法治建設與風控合規、企業基礎管理、黨的建設等10個方面取得的成績，深入分析了存在的不足，明確提出了2022年企業發展主要目標和重點工作任務：一是全力以赴完成國家重大工程建設任務；二是持續加大市場開發力度；三是實現新能源投資項目落地的歷史突破；四是加快推進科技創新能力提升；五是不斷提高基礎管理水平；六是不斷增強企業文化軟實力；七是堅持以人為本，保持安全質量局面整體穩定；八是全面推進依法治企，主動防范化解各類重大風險；九是充分發揮黨建引領作用。
王洪濤在總結講話中，深入分析研判了2022年公司面臨的形勢，闡述了公司轉型發展、轉型升級的緊迫性和現實重要性，提出了實現2022年度目標任務的思想方法、路徑措施，指出了各級管理者履職盡責、擔當作為、帶好隊伍、率先垂范的極端重要性，分享了對依法治企、合規經營與順應市場、創新發展的邏輯關系的思考，強調了持續深化三項制度改革、樹立全員危機意識、抓好人才培養、獎勵約束并重等重點工作。他指出，未來已來，職工代表和廣大黨員要積極發揮作用，團結凝聚廣大職工聽黨話跟黨走，真信真干真成。全體干部職工要堅定理想信念，落實工作舉措，要以抓鐵有痕、踏石留印的工作作風和韌勁，克服困難，勇毅前行，做好充足準備迎接“未來”。
李克忠總結了2021年工會工作取得的主要成績和存在的問題，提出了2022年工會工作的總體思路和主要任務，聚焦“五個堅持”，實施“五個工程”：一是堅持黨的領導，深化思想引領工程，團結凝聚廣大職工聽黨話跟黨走；二是堅持服務大局，深化建功立業工程，組織動員職工立足崗位創新發展；三是堅持以人為本，深化民主管理工程，匯聚推動戰略實施的強大力量；四是堅持服務職工，深化關愛幫扶工程，增強職工獲得感、幸福感、安全感；五是堅持自我革新，深化強基固本工程，提升工會組織創造價值的能力。
會議聽取和審議了公司2021年預算執行情況和2022年預算安排，2021年綜合業績考核及福利費使用情況和2022年綜合業績考核及福利費使用安排，2021年專項獎勵和即時獎勵情況的報告，2021年三公“經費”使用情況及2022年公“經費”使用安排。
會議期間，職工代表以高度負責的態度，審議并一致通過了《關于<總經理工作報告>的決議》《關于<工會工作報告>的決議》《關于2021年預算執行情況及2022年預算安排的決議》。表彰了公司2021年度先進集體和優秀員工,2021年度安全生產先進集體和先進個人。四個部門代表作了表態發言。王洪濤與部門負責人代表簽訂了《2022年度綜合考核責任書》。（文：潘晶晶 圖：王晨芳）