今年入夏以來，天氣持續高溫，為切實維護高溫期間廣大職工的勞動健康權益，公司工會自7月初至8月末積極開展“情系職工 夏送清涼”關愛活動，分階段、按需求把防暑降溫包、清涼飲品送達在高溫天氣依舊堅守在工作崗位、一線崗位職工手中。
活動中，公司工會堅持以職工需求為導向，分別開展了領導帶隊赴一線現場慰問、清涼飲品專車直送、發放專項慰問金等清涼慰問活動，并積極開展一線送清涼特別活動，在各生產車間設置了7個夏送清涼慰問點，結合利用車間現有的冰箱等設施，每日由公司食堂配送兩次現熬現煮綠豆湯、酸梅湯，每份獨立包裝，確保新鮮、衛生、方便飲用，切實為一線作業人員提供了便捷、健康、消暑服務。
送一夏“清涼”，沁一線人心。截至8月底，今年夏送清涼累計投入慰問款物總額16萬元，發放清涼消暑包920個、清涼飲品41000瓶，現熬綠豆湯、酸梅湯12400袋，一線全體職工慰問覆蓋率為100%。
夏送清涼活動作為公司工會“四送”關愛品牌之一，既是工會關心關愛職工的具體行動，也是常態化推進“我為群眾辦實事”的重要舉措。下一步公司工會將持續踐行以“人民為中心”的發展思想，立足職工需求、發揮工會職能，堅持暖人心、鼓干勁、促擔當，通過多種形式的關愛活動，將“娘家人”的關愛送到生產一線和職工心間，切實為廣大職工群眾辦實事、做好事、解難事。（文/圖：申澤帥）