為深入貫徹落實集團公司創新發展理念，8月30-31日，國核設備組織召開2018年“五小創新成果創建行動”成果展演評審會，這是國核設備深入學習貫徹黨的十九大精神的具體實踐，是建設知識性、技能型、創新型員工隊伍的具體行動，是落實集團公司員工“四大行動”的具體舉措。
7月25日，國核設備工會印發了《關于開展2018年“五小創新成果創建行動”的通知》，面向公司全體員工圍繞設備治理、技術研發、工藝改進、生產管理、經營管理等方面的小發明、小革新、小改造、小設計、小建議征集創新成果?；顒右唤洶l起，即受到公司各部門的高度重視，廣大職工熱情高漲、踴躍參加，共有生產、技術、檢測、焊培等多個部門申報了54項創新成果，合計參與職工244人次，占到職工總數的三分之一，在公司掀起了全員參與創新的熱潮。對申報的54項成果，經過初步審核、專家評審、現場答辯、實地驗證等環節，絕大多數申報成果已經實施應用，并取得了明顯的經濟效益和管理效益。本次活動共評審出一等獎1項、二等獎3項、三等獎8項、優秀獎18項、鼓勵獎24項，分別授予了不同等次的榮譽證書和現金獎勵，同時，對評審出的一、二、三等獎共計12項成果推薦參加集團公司工委組織的首屆集團公司創新大賽。
通過本次“五小創新”行動，以小切口推動大變革，激發廣大員工對工作實踐中的設備治理、技術升級、工藝改進以及操作方法等問題，積極探索，改革創新，最終匯集成公司持續發展的合力。國核設備工會后續將制定發布“五小創新”管理制度，搭建“五小創新”平臺，使創新活動制度化、規范化、常態化，持續開展員工創新行動，營造全員創新氛圍，激發全員創新創造活力，讓這個平臺成為促進國核設備完成年度各項任務的加油機和助推劑，為公司發展新引擎注入新動能。