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    余劍鋒到江西公司慰問調研并出席領導班子民主生活會

    余劍鋒到江西公司慰問調研并出席領導班子民主生活會

    分類:
    集團新聞
    作者:
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       1月3日至6日,國家電投黨組副書記、副總經理余劍鋒到江西公司慰問調研,聽取該公司工作匯報,并出席領導班子民主生活會。
     
      余劍鋒指出,民主生活會是一次嚴肅的黨內生活,也是一次黨性教育的生動實踐。要緊扣貫徹黨的十八屆六中全會精神,對照《準則》和《條例》,緊密結合思想和工作實際,認真進行對照檢查,深入查擺問題和分析原因,制定切實可行的整改措施,坦誠互助開展批評和自我批評,不遮遮掩掩,不蜻蜓點水,不回避問題,達到“團結—批評—團結”的目的,增強班子整體合力。
     
     
      余劍鋒強調,在加快發展之時,黨建工作更要圍繞企業工作重點和難點規劃布局;要有多元化思維,提升整體工作能力,通盤考慮,整體規劃;要暖人心、有溫度,緊盯職工群眾,讓職工來審視、參與和評價;要注重基層基礎,發揮好支部作用,強化支部標準化建設和管理;要進一步促進“和文化”理念落地深植,強化全員宣貫,促進價值觀認同。
     
      余劍鋒要求,繼續深入貫徹落實黨的十八屆六中全會和全國國有企業黨的建設工作會議精神,準確把握“兩個會議”的精神實質,把貫徹落實“兩個會議”精神作為當前和今后相當長一個時期一項重要的政治任務;全面落實從嚴治黨主體責任,把管黨治黨責任扛在肩上抓在手上,進一步強化黨建責任意識,進一步強化黨組織領導核心和政治核心作用的發揮,進一步強化黨組織書記考核評議;持續抓好“兩學一做”學習教育,突出抓好國有企業存在的黨的領導、黨的建設弱化淡化虛化邊緣化問題整改,嚴肅黨內組織生活,抓好總結收口工作,認真總結“兩學一做”學習教育中的好經驗、好做法,逐步上升為制度,推動學習教育常態化、長效化;緊緊圍繞集團公司所確定的2017年總體工作思路和奮斗目標,立足江西,放眼全國,高標準、高起點謀劃好今年工作,以嚴的標準、嚴的措施、嚴的要求切實抓好安全生產工作,全力以赴打好“突破提升”攻堅戰,為集團公司保增長、保穩定,實現“彎道超車”、“突破提升”作出新貢獻。
     
     
      期間,余劍鋒前往樂平光伏電站和景德鎮電廠,現場了解生產經營和設備運行情況,與一線干部職工座談,并看望慰問特困職工和困難家庭,與他們親切交談,了解他們生活情況和存在的困難,給他們送上集團公司黨組的關愛。
     
      國家電投黨群部及江西公司負責同志陪同參加有關活動。