公司全體青年朋友們：
隨著公司重組的推進，我們即將邁上一個新的發展征程。新公司將按國有投資集團模式和現代企業制度進行管理和發展，會有一個大的變化。新公司、新使命、新戰略、新文化要求我們必須大刀闊斧地改革，唯有改革才能適應新的變化，唯有創新才能破解發展中的難題，唯有文化才能引領我們走向一個新的未來。今天的青年就是明天的未來。因此，青年在新公司的發展中肩負大任。
青年要勇當改革的先鋒。改革，意味著組織架構的調整，意味著管理方式的變革，意味著每個人的經濟利益會有波動，意味著個人的崗位可能會有變化。改革，是發展紅利分享的進程，更是大浪淘沙的過程，但改革的目標無疑是讓每個人獲得更好的發展平臺，無疑是讓公司擁有更持續、更有競爭力的發展。希望青年同志們認清發展形勢，積極投身公司改革，為公司的改革發展獻計獻策、貢獻力量。
青年要勇當創新的先鋒。一個企業，如果青年人不創新，青年人裹足不前，我們還能指望誰去為人先？創新是這個時代的主旋律，青年從來都是新知識新技術的載體，是創新驅動和科技創新的主體。創新是想前人之未想，創新是有創意的設計，創新是工藝的改進，創新是管理的提升，創新也是問題的解決。專注自己的領域才會突破，用心自己的事業才會創新。希望青年同志們既能著眼創新創造創業，更能立足崗位埋頭苦干，始終走在創新創造創業的前列。
青年要勇當文化的先鋒。對于青年人來說，你們的資本是什么？年輕不是資本，年輕的精神才是最大的資本。這種年輕精神，是來源于五四時期的文化先鋒精神，是根植于中國的責任感、理性情懷和價值追求。青年的思想價值決定著一個國家的精神風貌，青年的文化追求決定著一個國家的未來走向。社會主義核心價值觀是當代中國的價值公約數，企業的核心價值觀是公司文化的公約數。我們需要青年這個最具活力的群體引領社會風氣之先，引領企業文化之先，輸送正能量，鑄就新文化。
修德、明辨、篤實，希望青年同志們牢記習近平總書記的厚望。希望你們在工作實踐中身體力行，共創新公司、新未來、新輝煌！
祝大家節日快樂！