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      公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)王國彪到辦公與人資黨支部開(kāi)展 “不忘初心、牢記使命”主題教育專(zhuān)題調研

      公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)王國彪到辦公與人資黨支部開(kāi)展 “不忘初心、牢記使命”主題教育專(zhuān)題調研

      分類(lèi):
      黨建工作
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      為深入貫徹落實(shí)“不忘初心、牢記使命”主題教育,完善公司選人用人體制機制建設,對照初心和使命,把問(wèn)題找實(shí)、把根源挖深,明確問(wèn)題所在,7月11日,公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)王國彪到辦公與人資黨支部開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育調研座談。
      在座談會(huì )上,王國彪與支部全體黨員進(jìn)行深入的交流,與大家共同分析公司選人用人滿(mǎn)意度目前存在問(wèn)題及原因,與會(huì )人員針對調研主題積極獻計獻策,紛紛提出了自己的思路和見(jiàn)解,并針對公司經(jīng)營(yíng)、職工群眾關(guān)心關(guān)注的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行反饋。
      王國彪指出,要組織干部職工開(kāi)展政治紀律教育,加強紀律意識,提高政治站位,增強大局觀(guān)念;要廣泛開(kāi)展思想動(dòng)員,推動(dòng)公司干部職工深刻理解集團公司評選標準和尺度;要細化干部選拔流程,全面考察干部品德表現和業(yè)績(jì)水平;要完善職工職業(yè)發(fā)展通道,實(shí)施干部雙通道發(fā)展,打開(kāi)干部崗位交流和流動(dòng)的出口。
      王國彪表示,聚焦新時(shí)代黨的建設總要求,選人用人作為重點(diǎn)任務(wù),要緊密聯(lián)系思想工作實(shí)際,不斷深化人事制度改革,加強干部梯隊建設,為公司發(fā)展和戰略落地打造一支有能力、有擔當、有作為的干部隊伍。(文:楊蕾蕾)
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