9月18日下午，公司工會組織召開第三屆“金秋助學”活動座談會。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李克忠，受助學生家長代表參加了此次活動。
李克忠首先與職工家長就2020年高考錄取與受助子女入學情況進行了座談交流，并簡要介紹了公司的發展戰略。他表示，開展“金秋助學”活動，是公司落實職工關愛行動的具體舉措。自2018年開展“金秋助學”以來，已連續開展了三屆助學活動，職工子女考上本科院校的人數連年增加，這是職工同志辛勤付出的結果，公司今后將持續性開展好這一活動。同時，他希望職工家長立足本職、努力工作，提升市場意識、成本意識和精細化水平，與企業同舟共濟、同步發展。座談會上，公司工會為每位受助學生家長送上助學金2000元。
近年來，公司工會始終秉持為職工辦實事、辦好事的初心，堅持常態化開展“金秋助學”活動，先后資助30余名職工子女步入國內各大知名高校，逐步在企業和職工間形成了“關心關愛，互助共贏”的良好局面。（文/盧怡萍 圖/王晨芳）